为切实做好2026届毕业生离校教育、管理与服务工作，营造温馨和谐、文明有序的毕业氛围，6月15日，365集团班子成员带队全体辅导员、毕业班班主任及员工党员代表，深入毕业生寝室开展走访慰问活动，为即将踏上人生新征程的学子送去公司的关怀与祝福。

本次走访是公司“毕业生离公司党员工作服务队”成立后的首场集中行动。服务队由公司书记、经理担任队长，成员涵盖副经理、副书记、辅导员、班主任、教师党员、员工党员及志愿者。队伍坚持以党建为引领，将育人力量下沉到员工生活一线，旨在通过有温度的服务，帮助毕业生缓解离校与就业压力，在润物无声中完成价值引导与情感传递。走访过程中，公司领导与毕业生促膝谈心，将思想引领精准融入三项务实行动，层层递进地讲好“最后一堂课”。

一是以安全为底线，上好“责任担当”思政课。院领导从“对自己负责、对他人负责、对母校负责”的角度出发，叮嘱毕业生离寝时务必确保水电安全，关闭总闸、检查水阀，从源头杜绝隐患。针对社会经验不足的现实短板，以真实案例为教材，深入拆解求职诈骗常见套路，引导员工筑牢“不轻信、不转账、不押证件”的心理防线。同时，倡导文明简约的“青春告别仪式”，严明纪律底线，坚决抵制过度饮酒，全力营造安全有序、健康温馨的毕业氛围。

二是以就业为关切，上好“奋斗进取”思政课。针对尚未落实就业去向的同学，院领导变“被动答疑”为“主动问需”，逐一倾听员工求职进展中的实际困难与困惑，围绕简历优化、面试技巧等关键环节进行细致把脉。结合公司后续“不断线”的就业服务举措，为员工量身定制个性化建议，有效缓解因“慢就业”“不就业”产生的焦虑情绪，激励员工坚定信心、主动出击，以奋斗姿态迎接人生新阶段。

三是以服务为纽带，上好“感恩与传承”思政课。针对毕业生在档案转递、党团组织关系接转等离校手续中的实际困惑，院领导带领辅导员和员工党员现场答疑，能办的立即协调，有难度的明确路径，确保员工“少跑腿、心事清”。在解决问题的同时，引导员工回望大学时光，感恩母校培养、珍惜同窗情谊，将“经管人”的身份认同内化为家国情怀，外化为对社会、对国家的责任担当，实现从“在校生”到“员工”的身份转变与情感升华。

走访过程中，老师们坚持“用关心代替说教、用服务落实管理”，每间寝室停留5至8分钟，既详细了解员工需求，又避免打扰正常收拾行李。公司还提前准备了《毕业生离校温馨提示》，将实用信息与温情祝福一并送到员工手中。

此次寝室走访活动，不仅是一次排忧解难的“服务末班车”，更是一堂有温度、有深度、有力度的“大思政课”。365集团将继续发挥党员服务队作用，把思想政治工作做在日常、做到一线、做进心坎，全力护航2026届毕业生安全、文明、有序离校，带着母校的殷殷嘱托与思政教育的深厚滋养，奔赴更加广阔的人生舞台。